Entwicklung beginnt mit Reflexion und Feedback! Mit Patty!
Patty unterstützt Coachingprozesse strukturiert, wertfrei und datenbasiert – für mehr Klarheit, bessere Gespräche und nachhaltige Performance.
Coaching als echter Hebel für effiziente Performance.

Feedback ist wertvoll – wenn es strukturiert ist.
Gerade in dynamischen Serviceumfeldern braucht Coaching eine fundierte Grundlage – nachvollziehbar, vergleichbar und mit klarem Blick auf Entwicklung und Performance.
Im Arbeitsalltag bleibt oft wenig Zeit für fundierte Reflexion. Coaching-Gespräche sind wichtig – aber sie basieren häufig auf subjektiven Eindrücken oder punktuellen Beobachtungen. Patty schafft hier eine strukturierte Grundlage – nachvollziehbar, vergleichbar und unterstützend.
Coaching mit Struktur und Klarheit
Gesprächsreflexion
Gespräche analysieren. Potenziale erkennen.
Patty unterstützt bei der strukturierten Reflexion von Kundengesprächen. Stärken und Entwicklungsfelder werden sichtbar – klar, sachlich und wertfrei.
Performance-Impulse
Daten als Grundlage für Entwicklung.
Patty kann Leistungsindikatoren strukturieren und als Coachingbasis nutzbar machen. So entstehen faktenbasierte Gespräche statt reiner Wahrnehmung.
Selbstreflexion
Eigenwahrnehmung stärken.
Patty begleitet Mitarbeitende bei der eigenen Einschätzung von Gesprächen und Situationen. So entsteht Bewusstsein – die Grundlage jeder Entwicklung.
Entwicklungsfokus
Vom Feedback zur Verbesserung.
Patty hilft, aus Coachinggesprächen klare nächste Schritte abzuleiten – strukturiert und nachvollziehbar.
Struktur für Führung. Entwicklung für Teams.
Für Führungskräfte
- ✓Strukturierte Coachinggrundlage
- ✓Vergleichbarkeit von Leistungen
- ✓Objektivere Gesprächsbasis
- ✓Nachvollziehbare Entwicklungsverläufe
Für Mitarbeitende
- ✓Transparente Entwicklungsperspektiven
- ✓Konkrete Verbesserungshinweise
- ✓Wertschätzende, klare Kommunikation
- ✓Eigenverantwortung durch Selbstreflexion
Das sagt unser Team
„In meiner Coaching-Arbeit nutze ich Patty, um KPI-Entwicklungen strukturiert zu analysieren und gezielt in Coachinggespräche zu integrieren. Das schafft eine klare, datenbasierte Grundlage für Performance-Verbesserungen.“
„Durch den Einsatz von Patty arbeiten unsere Coaches deutlich strukturierter. Die Gespräche sind besser vorbereitet und Entwicklungsimpulse präziser formuliert. Das erhöht die Qualität und Wirksamkeit unserer Coachingprozesse spürbar.“